INTERVIEW.12
PROFILE
2020年入社 サービスマネージャー
M.T.
私が入社を決めた一番の理由は、丸紅ネットワークソリューションズの専門性の高さです。ITの中でもネットワークやインフラに関しては特に専門性が高く、この会社ならエンジニアとしてのスキルを高められると感じました。
IT業界を選んだのは昔から数学が好きで、数字を使ったり数学的な考えができる仕事に就きたいと思ったからです。就活中は様々な会社の説明会に参加しましたが、広いスキルを浅く身につけるのではなく、より深いスキルを身につけて、替えが効かないエンジニアになりたいと思いました。
また、丸紅グループという安心も決め手の一つでした。ITベンチャーのようなダイナミックさはないかもしれませんが、その分、長い目で安定してキャリアを積んでいける環境です。猛スピードではなくても、着実にスキルを身につけ、成長していきたいと考えていた私には、ぴったりの会社だと思いました。
2020年の入社後、現在の所属部署であるマネージドサービス部に配属となりました。はじめのうちは、お客様からの問い合わせ対応や障害対応が主な業務です。システムの円滑な稼働を監視したり、トラブルが起きた際の対処や原因究明を行ったりと、派手さはありませんが、お客様のシステムをサポートする重要な業務です。
経験を積んでいるうちに、実務と並行して運用設計の仕事も任されるようになりました。新規の運用案件を「どのように立ち上げるか」「どういうフローで回していくか」といった部分の設計です。上流工程から関与すると今まで見えていなかった部分が見えるようになり、一気に視界が広がったような感覚でした。
現在はクラウド系やセキュリティ系など、複数の運用サービスを利用しているお客様に対し、統括的な役割での品質管理を行っています。お客様の課題に合わせて最適な運用サービスを提案する現在の業務に、日々やりがいを感じています。
仕事に面白さを感じるのは、枠に捉われない発想でサービスやソリューションの提案ができることですね。私たちは自由に考えられるからこそ、お客様のビジネスに新たな可能性を生み出せているのだと思います。
一方で難しさを感じるのは、時には今まで関わったことのないサービスやソリューションだとしても、当然ですがご提案の際にはお客様に説明する必要があることです。最低限の知識は頭に入れておかないと話もできませんし、何よりお客様に不安を与えてしまいます。万が一お客様の質問に答えられなかったとしても、後で必ず調べてからご説明するように心がけています。お客様の疑問に真摯に向き合う姿勢は、信頼関係を築く上で欠かせないですから。
私たちが提供しているのは、お客様の情報システムを支えるインフラをより使いやすく、より安定的に運用していくためのサービスです。私たちはお客様のビジネスを支える黒子であり、私たちがいるからこそお客様は本業に専念できる、これを私たちがもたらす価値だと考えています。
最近では、お客様の課題をITの側面からサポートするコンサルティング的な提案にも力を入れています。構築したシステムを活用して業務をどう改善するかといった、お客様の経営層に近い立場からの支援です。ともに課題に向き合いながら解決策を見出していくという面でも、お客様にとって欠かせないパートナーになれるように頑張っていきたいです。
何でも相談できる優しい先輩がいることが、丸紅ネットワークソリューションズに入社して良かったと感じていることです。ミスをしても見捨てるのではなく、フォローしてくれる。何でも言える雰囲気を作ってくださるので、とても働きやすいと感じています。
先日、先輩からこんなアドバイスをいただきました。「ご提案の際に大事なのは、ただ伝えたいことだけを準備していくのではなく、お客様からいただくであろう質問も想定して臨むこと」というものです。
かつては、こちらが伝えたいことやアピールしたいことばかりを準備していましたが、先輩のアドバイスを受けてからはお客様目線での考え方ができるようになり、わかりづらい箇所はないか、お客様が疑問に思う部分はないか、そう言った視点からも考えられるようになりました。
今では、お客様からの想定される質問だけでなく、そこから派生する疑問や情報についても、事前に調べてから打ち合わせに臨めるようになり、「段取りがいいね」と褒められるようになりました。
具体的な役職や進む道のイメージはまだないですが、引き続きITインフラの知識を深め、引き出しの多いエンジニアを目指したいです。課題としているクラウド系の知識を深め、より付加価値の高い提案ができるように精進したいと思います。
また、お客様にとって頼れるパートナーになるためには、お客様のビジネスへの理解も深めなくてはなりません。事業内容や課題をしっかりと把握し、信頼される存在になれるように励んでいきたいと思います。
会社選びの軸は人それぞれだと思いますが、私は「人の良さ」を重視しました。どんなに革新的なサービスを持っている会社でも、そこで働く人たちの雰囲気が自分に合わなければ、長く働き続けるのは難しいですから。
就職活動中は、周りの人の意見に惑わされたり、自分自身のことで迷ったりすることも多いかもしれません。ですが、自分の軸をしっかりと持って、ぶれずに就職活動を進めていけば、きっと自分に合った会社が見つかるはずです。
自分の腕とアイデア次第で、お客様に提供できる価値は無限大
お客様の役に立ちたいと思うと、どんな時も手は抜けません
大事なのはどんな仕事をするかより、誰と一緒に仕事をするか
目標としている先輩に、1日でも早く追いつきたい
お客様の役に立てた時は、頑張ってよかったと実感します
上司が背中を押してくれたので、思いっきり挑戦できました
今すべきことは「土台作り」失敗を恐れずに挑戦したい
2年目でのPM就任が、私を大きく成長させてくれました
意識しているのは、後輩を「良く褒めること」です
やりがいだらけのこの仕事、毎日が本当に楽しい
座学ではなく、「現場で経験を積めること」が魅力的でした
深いスキルを身に付けて、替えが効かないエンジニアになりたい
個人の成長だけじゃなく、会社の成長に貢献していきたい
ENTRYお待ちしております
OPEN THE DOOR FOR THE FUTURE.