Question入社後から現在までの
業務内容を教えてください。

入社以来、クラウドストレージサービス「Box」の導入コンサルの仕事をしています。2年目までは、主担当の先輩社員のサポート業務をしながら学んでいました。3年目になると中規模のお客様を担当するようになり、現在では大規模なお客様のプロジェクトを一人で任されることも増えてきました。

お客様との定例会議や社内ミーティング、提案資料の作成など、1日に3件ほどの案件をマルチタスクで進めることもあり、忙しい毎日ですが充実しています。お客様はバイクメーカーや給湯器メーカー、金融系など、業界も規模も様々です。

Question今後のビジョン、
目標などを聞かせてください。

将来的には、マネージャー職を目指しています。自分で案件をばりばりこなしつつも、チーム全体のマネジメントやサポートにも気が回る、そんなイメージです。

6年目になり、最近では後輩社員への教育にやりがいを感じるようになりました。チャットで相談を受けたり、直接アドバイスをしたりする機会も増えていますが、あまり堅苦しくならないよう気をつけています。たまには一緒に飲みに行くなど、積極的にコミュニケーションを図っています。

後輩への教育で特に意識しているのは、「よく褒める」ことです。良いところを積極的に褒めることで、どんどん自信をつけて欲しいです。時には上司から「褒めすぎだ」と言われることもありますが、私自身「褒められて伸びる」タイプですし、今後もこのスタンスは変えずに行こうと思っています。

私が後輩に期待しているのは、一人前のコンサルタントとして自信を持ってお客様の前に立って欲しいということです。堂々としたプレゼンや胸を張った提案ができるよう、育てていきたいです。とは言っても私自身もまだまだですから、自分の経験や知識を伝授しながらも、後輩には負けないように成長していくつもりです。チーム全体のスキルアップを図り、より質の高いサービスをお客様に提供できるような組織を作ることが、今の私の目標です。