INTERVIEW.11
PROFILE
2018年入社 技術
K.U.
入社を決めた一番の理由は、丸紅ネットワークソリューションズが若手の時から活躍できる会社であったからです。
大学では地質学を学んでおり、IT業界は全くの素人でした。それでも縁あって参加した説明会で、「未経験でも全然大丈夫。うちの会社では現場で仕事を覚えていくんです」とはっきり言われたのが印象的でした。その後詳しく話を聞き、「実践重視のこの会社なら、きっと自分でもすぐに一人前になれる」と確信。入社を決めました。
私自身、何事も手を動かさないと覚えられないタイプなので、どんな仕事であっても座学ではなく、「現場で経験を積めること」を重視していました。また、堂々と話をする先輩社員がとてもかっこよく見えたことも、この会社で働きたいと思った理由の一つです。少ししか年が変わらないような先輩が自分よりもひと回りもふた回りも大きく見え、「人としても成長できる会社なんだ」と率直に感じましたね。
入社後は初期研修を受けた後、システム構築SEとして配属されました。入社前の予想通り、とにかく先輩について現場経験を積む毎日でした。1日として同じような日はなく、エンジニアとしての成長を実感する日々でした。2年目の時には早くもPM(プロジェクトマネージャー)を経験させていただき、入社前のIT業界未経験だった自分とはまるで別人のような存在になれたと思います。
4年目からはプリセールスSEとして、お客様へ新しいシステムやソリューションをご提案しています。営業担当と一緒に打ち合わせに参加したり、提案資料を作成したりする「技術面での営業サポート」のようなイメージです。
あらゆるお客様の課題に対応するためには、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを提案できなくてはなりません。そのため勉強会やウェビナーにも積極的に参加し、常に新しい技術や製品情報をインプットしています。
プリセールスSEの仕事の面白さは、技術的な知識とコミュニケーション能力の両方が求められるところですね。SEとしての知識はもちろん重要ですが、それを「いかにお客様に分かりやすく伝えるか」というコミュニケーション能力も同じくらい大切です。
難しさとしては、お客様のご要望と実際に対応可能な現実とのギャップを埋めることだと感じています。例えば、あるシステムを導入いただくお客様とのやりとりで、「納期は来週くらいでお願いします」などと、ご要望を伺うことがあります。しかし実際には、どんなに急いでもシステム構築に1ヶ月以上かかるようなケースもあり、このような状況ではお客様の立場や要望も理解しつつも、現実的なご提案の必要があります。
また、当社はベンダーフリー、キャリアフリーの環境で動いていますので、様々なジャンルの知識が必要です。その上IT業界は「情報の鮮度」が命。メーカーが主催する勉強会やウェビナーは見落とせません。通常業務と並行しての情報収集は大変ですが、お客様にはいつでも最新の情報を届けられるよう、できる限りの努力はしたいと思います。
私たちの会社の強みは、ソリューションの提供をワンストップで行えることです。お客様との対話から本質的なニーズを引き出し、提案から構築、運用、保守まで一貫して行っています。
また、私たちなら特定のベンダーや製品に縛られないので、お客様にとって最適な提案が可能です。真にお客様のメリットを考え抜くことは、他社にはない強みであり、お客様に提供できる大きな価値だと思います。
「Uさんに頼んでおけば大丈夫だと思って」
入社以来担当しているお客様からかけられた言葉です。何気ない会話の中で出た言葉でしたが、「お客様の役に立ちたい」という思いでやってきた姿勢や誠実さをさりげなく褒めていただいたような気がして、本当に嬉しかったです。
やはり、若手のうちから現場で経験を積めたことですね。入社してすぐに現場に出られたおかげで、スピーディに成長できたと感じています。
最近、中途入社の方にも技術的なアドバイスを求められるようになりました。未経験スタートの自分がエンジニア仲間から頼られるようになるとは、成長を実感する出来事として、我ながら嬉しかったです。
また、社内の人間関係が良いことも、入社して良かったと感じている部分です。困った時は部署や役職に関係なく、その領域が強い人にどんどん聞いています。話をしたことがない方でも気軽に話しかけられる空気感、雰囲気はとてもありがたいですね。
当面の間は、プリセールスSEとしてのスキルをさらに磨いていきたいと考えています。何千人、何万人という規模の従業員を抱える大企業のネットワーク構築プロジェクトなど、より大きな案件に携わっていけたら嬉しいです。
将来的には、後輩の教育やプロジェクト全体の統括にも挑戦してみたいです。ただ、まだまだ自分のことで精一杯な部分があるので、もっともっと成長していきたいと思います。
就活は自分を知る良い機会でもあります。社会人になって2年後、3年後、5年後…と、どんな自分になっていきたいか。その時、周りにはどんな仲間がいて欲しいのか。たくさん考えてみてください。とことん悩んでも何も出てこなかったら「この会社ならなんか良さそうだ」というフィーリングも、最後は大事です。
不安が大きいとは思いますが、ぜひポジティブに捉えて、自分らしい就活を楽しんでください。皆さんにぴったりの職場が見つかることを、願っています。
自分の腕とアイデア次第で、お客様に提供できる価値は無限大
お客様の役に立ちたいと思うと、どんな時も手は抜けません
大事なのはどんな仕事をするかより、誰と一緒に仕事をするか
目標としている先輩に、1日でも早く追いつきたい
お客様の役に立てた時は、頑張ってよかったと実感します
上司が背中を押してくれたので、思いっきり挑戦できました
今すべきことは「土台作り」失敗を恐れずに挑戦したい
2年目でのPM就任が、私を大きく成長させてくれました
意識しているのは、後輩を「良く褒めること」です
やりがいだらけのこの仕事、毎日が本当に楽しい
座学ではなく、「現場で経験を積めること」が魅力的でした
深いスキルを身に付けて、替えが効かないエンジニアになりたい
個人の成長だけじゃなく、会社の成長に貢献していきたい
ENTRYお待ちしております
OPEN THE DOOR FOR THE FUTURE.