ENVIRONMENT働く環境について
働く環境について
快適なオフィスを構築し、
コミュニケーションや実務の効率化や向上を図り、
よりよいワークライフバランスを目指して、働く環境を提供していきます。
ワークスタイル
丸紅I-DIGIOの社員や働き方にまつわるデータをご紹介します。
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年間休日
124日以上 -
月平均残業時間
23時間 -
フレックスタイム制度
あり -
テレワーク実施率
最大週3日 -
有給休暇取得率
70% -
育児休業取得率
100%
勤務形態
丸紅I-DIGIOの勤務形態をご紹介します。
Free addressフリーアドレス
会社・組織の枠に縛られず、グループ社員であれば誰でも自由にエリアや席を選択できます。
Teleworkテレワーク
- 一人ひとりの状況に応じて働く場所を自由に選択。
- 例外を除き、原則週3日を限度に実施。
AbwABW(Activity Based Working)
打合せ・コラボレーション・集中・イベント等目的に合わせた働き方を支援
Flexフレックス勤務
コアタイム(午前10時30分～午後3時45分)にて運用
Self-BizSelf-Biz
フォーマル／カジュアルという区分を廃し、最低限守られるべきガイドラインに基づき、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択・着用
Paperlessペーパーレス
一人当たり書類量（1fm）に合わせた収納量の適正化
ABW(Activity Based Working)
ソロワーク・コラボレーション・コラボレーション等
の観点でエリアを個性付け
執務スペース
モニター有無や昇降デスク等
業務内容に応じた什器を装備
社内用会議室
予約必要な社内会議室を各フロアに設置
一人用Web会議ブース
予約不要で一人用Web会議ブースを各フロアに設置
打合せブース
予約不要でクイックに打合せ可能なブース設置
ラウンジ／リフレッシュコーナー
交流を目的とするエリアを各フロアに設置
- 5階：集う Island
- 4階：憩う Dock
- 3階：働く Garden
- 2階：憩う Oasis
ENTRY
ENTRYお待ちしております
OPEN THE DOOR FOR THE FUTURE.
